Tư vấn Doanh nghiệp
Trải qua giai đoạn đầu, khi Công ty đã tương đối phát triển cả về kinh doanh lẫn quy mô bộ máy. Lúc này, làm thế nào để vận hành công ty theo quy trình, hệ thống bài bản, chuyên nghiệp là trăn trở của CEO.
Nhân lực - Bài toán khó
Hơn 90% doanh nghiệp của nền kinh tế Việt Nam có quy mô nhỏ và vừa. Một trong những khó khăn rất quan trọng khác là làm thế nào để có “nguồn nhân sự chất lượng và phù hợp”. - Nhân lực Đại Dương -
Hợp tác vươn tới thành công
Trở thành công ty cung cấp dịch vụ nhân sự dẫn đầu. Với phương châm “phục vụ bằng tâm”, Chúng tôi sẽ tạo ra nhiều giá trị, giúp các doanh nghiệp tạo nhiều thành công hơn và những giá trị bền chặt, gắn kết .
Nhân lực Đại Dương
Đồng hành và phát triển cùng doanh nghiệp
Khó khăn trong giai đoạn đầu: nguồn vốn đầu tư, kiến thức và kinh nghiệm, áp lực thời gian, khả năng quyết định…Một trong những khó khăn rất quan trọng khác là làm thế nào để có một doanh nghiệp
Ngay từ lúc thành lập, Chúng tôi luôn luôn:
- Quy trình làm việc linh hoạt
- Dịch vụ phát triển đa dạng
- Hỗ trợ doanh nghiệp 24/7
- Hoàn thiện năng lực
Vì sao chọn chúng tôi?
Uy tín & chuyên nghiệp
Nhân lực Đại Dương – Thương hiệu nhiều năm trên thị trường cung ứng nhân lực với hơn 8000 khách hàng thân thiết
Hoạt động quốc tế
Đại Dương cung cấp những nhân sự cả trong nước và quốc tế. Với điểm 10 cho chất lượng của nhân sự cung cấp.
Miễn phí tư vấn 24/7
MIỄN PHÍ 100% phí tư vấn cho mọi dịch vụ nhân sự. Hỗ trợ liên tục 24/7, quy trình nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Dịch vụ nổi bật
Tìm kiếm việc làm
Có 66 việc làm đang tuyển dụng
Tin tức Đại Dương
Từ 1/7, tiền lương đóng BHXH dự kiến gồm những khoản nào?
11/05/2025 07:39
Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc. Nghị định do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xây dựng - hiện chuyển về Bộ Nội vụ phụ trách sau khi sáp nhập.
Tái cấu trúc doanh nghiệp không phải là việc nên làm mà là phải làm
28/04/2025 11:17
Tái cấu trúc doanh nghiệp là quá trình liên quan chặt chẽ đến con người. Công ty cần phải tổ chức lại bộ máy nhân sự theo hướng gọn nhẹ, chuyên nghiệp và phải đặc biệt quan tâm đến hệ thống đánh giá nhân viên, lương, thưởng và chính sách đào tạo, phát triển nhân viên.
Đối tác của Đại Dương
